疫情下外間機構遙距藥劑支援服務

《醫護行者社區藥房》(外間機構) 現提供諮詢任何有關處方藥物配藥服務 (包括醫管局處方及私家處方)、藥物及小病小痛的疑難、長期疾病管理、圍封期間遇到的藥物健康問題等的服務,可以透過WhatsApp或Signal聯絡他們,讓藥劑師提供適切協助。 – WhatsApp 聯絡藥劑師 (電話:6618 9212) –        – 查詢注意事項 – 請大家通過WhatsApp發送訊息諮詢,並耐心等候回覆 避免使用錄音 (Voice Message),如有需要,可以考慮用語音轉換文字 諮詢時建議提供更多個人的情況,例如查詢成人還是兒童(歲數及體重)的情況、本身有沒有長期病患、檢測結果、出現的症狀和開始的時間等 如果發送藥物的照片,緊記影藥物的標籤,切勿只拍攝藥丸 沒有送藥服務,只能親臨葵涌葵昌路54-56號貿易之都901室取藥 資料來源︰https://www.facebook.com/healthinactioncommunitypharmacy/ 《萬寧》(外間機構) 香港萬寧為香港市民提供標準藥物取藥服務。醫管局轄下指定 17 間公立醫院的專科門診病人經核實資格後,可在指定的香港萬寧分店取藥。      – 服務流程 – 客人到設有專業註冊藥劑師的指定萬寧查詢。 合資格客人須向藥劑師提供醫院覆診紙或覆配處方。 經客人同意及授權,萬寧專業註冊藥劑師可於「醫健通」查核客人服藥和藥物過敏記錄 萬寧派專人到指定公立醫院,將藥物運送到指定萬寧分店 客人返回指定萬寧分店取回藥物,並獲專業註冊藥劑師教導正確用藥 資料來源︰https://www.mannings.com.hk/promo/mcp?lang=zh_TW   如有任何查詢,歡迎致電 2330 6308 聯絡路向職員 Kevin (歐先生)。謝謝。  

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有關輪椅抗疫的士(星群的士)

星群輪椅的士將撥部份的士加入抗疫專用的士行列,並將於2022年2月18日投入服務,提供前往指定診所的免費點對點接載服務。如各位輪椅使用者不幸確診,請先聯絡衛生署預約約指定診所,再可透過網上平台或熱線預約抗疫專用的士,確診人士必須先獲得由衛生署發出指定診所預約預約訊息。 目前指定診所,如下(請密切留意政府更新): - 東區 筲箕灣賽馬會普通科門診診所一樓 - 中西區 堅尼地城賽馬會普通科門診診所 - 黃大仙區 柏立基普通科門門診所所 - 觀塘區 九龍灣健康中心普通科門診診所 - 荃灣區/葵青區 南葵涌賽馬會普通科門診診所 - 沙田區 圓洲角普通科門診診所 - 元朗區 天水圍(天業路)社區健康中心一樓 *星群的士的非抗疫專車仍然會為大家提供服務,不用擔心出行會受影響 預約抗疫專用的士

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路向會員注射新冠疫苗狀況問卷調查

    政府宣布在2月24日,將會推行「疫苗通行證」,市民進入以下場所,必須使用安心出行及須接種疫苗才可進入指定場地,當中包括商場、超級市場、街市/市集等。 路向因而希望了解會員接種疫苗狀況,並因應會員情況,向政府提出不同的考慮及希望制定政策配合。 是次調查會花費你大約5分鐘內的時間。你亦可隨時退出,有關決定將不會引致任何不良後果。所有收集資料將絕對保密。如在填寫問卷的過程中有甚麼困難及疑問,歡迎致電 2330 6308 聯絡路向四肢傷殘人士協會 歐健雄 (Kevin) 先生。 問卷連結:https://forms.gle/FFTPAouWiGc1gvVi6 非常感謝你的參與。

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派發快速抗原檢測包予路向社區居住會員

免費派發,密切留意   路向有幸獲有心人資助,為每位社區居住之路向會員提供 5 劑快速測試劑,並於2月底前郵寄至會員登記地址。 如近期已搬遷,請從速通知本會職員。 – 注意事項 –   1.各會員請先清理信箱,以便郵寄時方便派發。 2.使用時,請參考使用文字指引或QR code 內的影片指引。 3. 預期於本月內收到,為方便郵寄,有關試劑將不會提供包裝盒 如各會員於本月內未收到有關試劑,可致電23306308查詢。

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有關新冠疫苗注射豁免

有鑒於收到大量會員求助,因應各人身體情況,未必能夠注射新冠疫苗。有見及此,香港政府現提供有關表格,有需要人士可以邀請主診醫生填寫及簽署, 如符合有關資格並獲醫生允許,將有可能獲得豁免注射疫苗,謝謝大家。 新冠疫苗注射豁免表格

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中心人事變動通告 Announcement of Personnel Changes

        首先感謝各界對路向的一貫支持。我們懷着感恩及不捨之情宣告,路向四肢傷殘人士協會之行政總裁李鸝女士,將於二零二二年二月一日離任,開展人生另一頁。         李鸝於二零一七年六月加入本協會出任行政總裁,在這四年半期間積極拓展及參與協會活動,帶領本會持續改進及增強。我們衷心感謝她多年來致力發展協會的社會使命,包括以下多項卓越成就: 重塑協會形象 重組服務及社企的部門架構 培育人才,令員工數目增近一倍至25人 為會員開發新服務及提供職業培訓 創辦首屆「花轆LOOK嘉年華」 設立新的輪椅維修中心 帶領路向團隊渡過疫情,更為會員提供及時並適切的支援 與國際組織合作          李鸝已陸續將業務交給總幹事陸嘉明先生接管,如各界有任何垂詢,可直接以電郵 kmluk@4limbse.org 與陸嘉明聯絡。          我們謹此再次感謝李鸝在過去幾年的奉獻、熱情及動力。相信協會的員工、執行委員會、義工、會員、商業夥伴和各界支持者都會非常想念她。我們祝福她未來的事業會更上一層樓,並期待協會能為改善會員的福祉而繼續在港開展各式工作。 嚴楚碧(主席) 路向四肢傷殘人士協會 二零二二年一月十四日     14st January 2022 It is with a mix of sadness and gratitude to announce that Ms. Lillian Li, is leaving

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一張來自路向四肢傷殘人士協會的資訊圖,回應2021年施政報告。圖片分為多個部分,每個部分代表不同的政策議題,如「房屋及土地供應」、「關愛社會」、「教育人才」、「宜居城市」和「無盡商機」。協會的標誌位於右下角。

路向四肢傷殘人士協會就2021施政報告的回應

行政長官於2021年10月6日發表了任內最後一份施政報告。整體而言,路向四肢傷殘人士協會對是次施政報告感到失望,當中強調土地供應、房屋的發展,但與民生、殘疾人士就業等重大議題卻仍然與2020施政報告一樣相異不大。   路向四肢傷殘人士協會就2021施政報告提及之內容的回應如下︰   為北部都會區規劃良好的無障礙社區環境配套   新界北部的地區為政府在未來二十年重點發展的地區,開拓約600公頃土地作住宅和商業用途,合共提供約90萬個住宅單位,並容納約250萬人居住。本會樂見政府開拓更多土地作發展用途。然而,本會希望政府能因應未來輪椅使用者數量上升的趨勢,將「無障礙社區」作為北部都會區的發展目標,在公共設施以及無障礙房屋以外,亦希望政府鼓勵發展商建設無障礙配套。   以無障礙設計為房屋政策目標   施政報告重點強調房屋政策,當中包括重建舊屋邨、興建更多公營房屋、及過渡性房屋。本會同樣樂見更多數量的房屋供應以滿足市民及殘疾人士的需要。然而,由於輪椅人士需要較大的居住單位面積以應對日常生活及醫療復康需要,本會希望政府興建更多300呎以上的單位。而在新房屋的設計上,亦應以配合殘疾人士改裝住所間隔的需要為設計考慮,例如屋內的牆壁均可更改及拆卸,以確定殘疾人士更容易尋找合適的住所。另外,行政長官在2020施政報告及2021施政報告同樣提及在公營房屋項目預留等同5%總住用面積的處所作福利用途。然而,就應對人口老化及長遠規劃的需要,本會建議政府預留5-10%總住用面積的處所作社福用途,當中亦需預留一定比例的處所予自助機構,讓自助組織得以在可負擔的租金、及適當的環境下提供具效率的服務。   以「無障礙車款」作公共電動車輛的引入標準   電動車為未來交通系統的大趨勢,政府亦在是次施政報告表示將積極推動電動車及其他新能源公共交通工具及商用車輛的發展,本會亦樂見「淨零發電」的目標。然而,本會亦希望在引入電動車作公共交通工具時,應引入合符無障礙車款標準的車輛,當中包括電動輪椅的士、電動輪椅巴士等,以達至真正的「無障礙出行」。   設殘疾人士棄置固體醫療廢物之豁免   減廢及資源回收固然是未來發展的目標,當中固體廢物收費亦是邁向「源頭減廢」的重要政策。然而,對殘疾人士而言,在處理日常生活上,因醫療、康復服務的需要,往往會生產不少的醫療廢物。本會建議政府應就殘疾人士的情況,資助有需要的殘疾人士,如正領取嚴重傷殘津貼的人士,提供定期的廢物收費津貼,以減少他們的生活開支。   加強支援殘疾人士在藝術、文化方面的發展   2021施政報告中提及有關藝術、文化方面的發展措施,當中更提議設立文化體育及旅遊局。本會支持加強藝術、文化、體育的發展。然而,殘疾人士在上述三方面未能得到足夠的支援。在藝術、文化方面,政府應就利用「殘疾人士藝術發展基金」幫助殘疾人士在創意藝術發展事業的目的上,審視如何幫助殘疾人士將藝術興趣發展成為事業。例如將基金改變為創業基金,並只接納個人申請,幫助有藝術潛力的殘疾人士畫家、攝影師等將成立自己的中小企並發展事業,避免因非政府機構的營運而阻礙殘疾人士個人發展   加強支援殘疾人士體育發展   在2020東京殘奧會中,香港代表隊共獲得5面獎牌,實屬佳積。在施政報告中亦提及期望在5年內將參與「退役運動員轉型計劃」的退役運動員人數增加一倍。本會支持香港體育的發展,但同時亦希望政府加強支援殘疾運動員。對現役殘疾運動員而言,政府不但應興建更多適合殘疾人士使用的體育設施(包括無障礙更衣室、通達洗手間),加強精英化及產業化的發展,體育設施附近的交通配套亦需要妥善發展。另外,殘疾人士運動員贏取獎牌後的獎金與健全運動員的獎金相距極大,當中約相差6倍,嚴重阻礙殘疾運動員的發展,本會建議政府應提高殘疾人士運動員的獎金,以鼓勵其體育發展。對退役殘疾運動員而言,運動員退役後就業的問題一直是受關注的議題,而殘疾人士相對健全人士而言更難就業。故此,本會建議應就加強對退役殘疾人士運動員的支援,例如規定體育相關行業(如體育總會)需要聘請一定比例的退役殘疾運動員,以保障退役後的生活。   重整政府架構,更能推動無障礙發展   對於2021施政報告中重整政府架構的提議,本會十分支持分拆運輸及房屋局。殘疾人士在運輸及房屋兩方面均面對各自不同的問題,就運輸而言,無障礙交通如低地台小巴、無障礙的士及無障礙旅遊巴的發展非常緩慢;就房屋而言,適合殘疾人士的住屋配套、房屋設計亦是另一大議題。故此,本會希望政府採納拆分運輸及房屋局的提議,各自加強在無障礙交通及無障礙房屋方面的發展。   然而,在是次2021施政報告中,縱觀整份施政報告,針對殘疾人士的政策著墨極少。在《殘疾人及康復計劃方案》已舉行多次的諮詢會後,是次施政報告仍未有提及《方案》策略建議的落實時間,路向四肢傷殘人士協會感到失望。本會對施政報告未有提及的部分之回應之下︰   殘疾人士就業未得到政府足夠的援助   殘疾人士就業問題一直未能解決,雖然政府曾推出不同的政策,如關愛基金的三項試驗計劃、「就業展才能」計劃、「就業展才能」留任津貼、「殘疾人士僱員計劃」、「互動展能就業服務」網站的工作配對系統等等。然而,政府所推出的政策一直未能就鼓勵殘疾人士嘗試就業及鼓勵僱主以彈性方式聘用殘疾人士僱員的方面作出努力。   1.1 新設「在職殘疾人士康復醫療器材津貼」   政府應就幫助減輕在職殘疾人士的經濟壓力,盡快規劃新的「在職殘疾人士康復醫療器材津貼」。對殘疾人士而言,醫療康復的輔具及器材是龐大的支出,嚴重肢體傷殘人士需要市價比手動輪椅更昂貴的電動輪椅以輔助出行,亦需要更多元化及更多數量的康復及醫療服務及器材,以維持身體機能的需要。對綜援領取者而言,綜援的特別津貼為殘疾人士的醫療復康支出提供資助。但對就業的殘疾人士而言,在職殘疾人士的收入較健全人士為低,在面對昂貴的日常醫療康復開支時,需要為定期的輪椅維修、輪椅更換作龐大的開支。政府並未在這方面推行任何措施以鼓勵殘疾人士放棄領取綜援並投身就業市場,在就業狀態下因未享有特別津貼以得到醫療及康復器材的津貼,令部分有工作能力的殘疾人士不願投身就業市場。故此,政府需要為在職殘疾人士提供醫療康復的輔具及器材的津貼。由於月息在$7500以下的殘疾人士僱員因就業不足難以被定義為全職工作殘疾人士,而他們大部分同時亦受綜援特別津貼的覆蓋。同時,月薪超過$35,000的殘疾人士僱員相對上較有能力為個人提供較好的生活水平,經濟能力亦有能力負擔康復醫療器材的成本。故此,「在職殘疾人士康復醫療器材津貼」的資助對象應為月息$7500至$35,000的在職工作殘疾人士。當殘疾人士需要購置、更換、維修其輪椅、醫療及復康器材如吊機時,應提供資助予在職殘疾人士,以幫助殘疾人士減輕經濟負擔,從而在相同的薪資下,得到與健全人士相同的生活水平及質素。   1.2 推動殘疾人士在家工作安排   政府應就推動有工作能力的殘疾人士及願意聘請殘疾人士的僱主之間的配合,以幫助殘疾人士成功就業。在現時大部分文職、電腦科技等相關行業在工作要求上都不強制必須在辦公室才能夠工作。政府應該要求僱主在聘請殘疾人士時根據兩個向度,以幫助殘疾人士就業。在一方面,政府應立法規定私營企業新增在家工作的職位,幫助殘疾人士以更彈性的聘用形式,以得到工作機會。在另一方面,政府亦應推動現行在辦公室工作但在執行上能夠在家工作的職位轉變為必然在家工作職位,製造更多適合殘疾人士僱員性質的工作職員及職務,一方面解決殘疾人士就業的需要,另一方面亦推動僱主聘請更多殘疾人士。強制及彈性安排在家工作職位有效幫助殘疾人士在就業時避免因交通、辦公室硬件配套不足的問題而被僱主拒絕僱用。另外由於殘疾人士在出行時均需要比健全人士多的體力消耗,容易造成疲勞等問題,在家工作亦可幫助殘疾人士維持身體機能正常運作。政府應分階段實施有關強制性殘疾人士在家工作安排,首階段政府應成為「領頭羊」角色,為總共180,000個的公務員職位,提供2% (即3,600個)的強制性殘疾人士在家工作安排職位,在其後階段亦需規定在合情理下能夠作出安排而共有20個或以上僱員的私人企業,提供2% 的強制性殘疾人士在家工作安排,若企業未能安排,則需要繳交罰款以作「殘疾人士就業基金」使用。   1.3 政府牽頭訂立殘疾人士聘用指標   政府作為最大的僱主,亦應帶頭增聘更多的殘疾人士僱員,將2%的公務員比率提升至4%,並每年聘請最少2%的新入職公務員。另外,政府亦應盡快就就業配額制的推行與業界、殘疾人士機構進行討論及諮詢,要求一定規模的企業必須最少聘請2%的殘疾人士僱員,而未能滿足就業配額制的企業必須繳交罰款,以增加殘疾人士的就業機會。  

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